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而且其中又有 8 成 1(80.7%) 的企業指新北市貢寮區幼兒美語老師出，目前「已收到」新鮮人的履歷表，同時平均一個職缺，每個月就收到 50.8 位求職者的投遞 (不重複)，與去年同期的 51.1 位相當！

至於今年的起薪上，有計畫聘用新鮮人的企業當中，雖然有 5 成 9(59.4%) 表示，平均起薪與去年相較是「持平」的；但也有 36.5% 指出，平均起薪比起去年是「提高」的，而且大約是增加了 4.3%！此外，約 4 分之 3(74.6%) 的企業有「學歷敘薪的差異」：「研究所學歷」的會高於「無研究所學歷」的，同時平彰化縣和美鎮幼兒美語老師均薪資會高出 5.6%！臺南市龍崎區媽媽手冊贈品

另一方面，單就「學士學歷」的新鮮人平均起薪，有 17.8% 的企業表示，「國立大學」屏東縣高樹鄉兒童美語補習班的會比「私立大學」的高，而且平均高 4%；如果是「研究所學歷」的新鮮人平均起薪，更有 2 成 8(27.7%) 的企業透露，「國立大學」的會比「私立大學」的高，同時平均高 6.1%！

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整體來說，進行這些新鮮人的初步篩選，企業平均一封會花上 93.4 秒，大約 90 秒的時間來過濾履歷，求職者如何能在第一關就脫穎而出？對企業而言，初步篩選的依據標準有：「主修科系」(50.3%)、「打工經驗」(48.3%)、「學歷」(47.1%)，以及「實習經驗」(46%)、「技能證照」(41.1%)！

觀察上述數據，yes123 求職網發言人楊宗斌建議，新鮮人在填寫履歷表時，內容完整度不但要高，能夠舉出來的實務經驗，或者像證書證照、一技之長、第二專長，也要想辦法詳盡表列，最好能在自傳內容中，進一步說明與職缺的相關性桃園市龜山區媽媽贈品，讓用人主管、人資，馬上對你 (妳) 產生邀約面談的念頭！

新北市蘆洲區寶寶手冊換贈品高雄市梓官區幼兒美語教材距畢業季已過了兩個月，但碰上不景氣，今年對企業來說，聘用新鮮人的意願會受到影響嗎？偏好哪種類型的人才？如臺南市歸仁區寶寶手冊換贈品澎湖縣西嶼鄉幼稚園補助何挑選與面試求職者呢？針對學歷或出身學校，起薪上是否有差異？對此 yes123 求職網，特地進行「企業僱用畢業生現嘉義縣鹿草鄉兒童美語補習班臺南市關廟區幼稚園補助>臺中市潭子區寶寶手冊換贈品況調查」，結果在昨 (21) 日正式出爐。

根據 yes123 求職網的調查顯示，有高達 86% 的企業透露，「去年曾經」聘用過應屆畢業或退伍的新鮮人，而且其中又有 6 成 3(62.6%) 表示，「滿意」他 (她) 們的工作表現！至於今年的僱用意願將「更上一層樓」，已經有超過 9 成 (90.臺中市新社區幼兒美語6%) 的公司表態，「有計畫」聘用應屆畢業或退伍的求職者，略高於 2015 年調查的 89.3%！在這 90.6% 當中，又分成了：49.2% 為「今年有計畫，且已聘用」；41.4% 為「今年有計畫，但尚未聘用」！

yes123 求職網發言人楊宗斌表示，雖然職場上有「學歷貶值」趨勢，不過綜合數據觀察，「國立研究所畢業」的新鮮人，仍可開出較高的期望薪資，但是相對上，企業用人的偏好度，「國立大學學士」稍稍具一些優勢！

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